![警備員は40代が大活躍,交通誘導警備スタッフ募集](https://koyodensetu.good-jobs.jp/wp-content/uploads/DSCN0177.jpg)
御仕事内容
■電気工事(東京電力)地中配電線工事現場(道路上)での車両及び歩行者の誘導業務をおこなっていただきます。
◆主に当社の工事現場を交通誘導スタッフとして誘導業務をして頂きます。
■東京都内及び横浜市の土木工事や電気工事(街灯の新設工事)等で同じように車両及び歩行者の誘導業務をおこないます。
◆主に当社の工事現場を交通誘導スタッフとして誘導業務をして頂きます。
募集要項
職種 | 警備員は40代が大活躍しています交通誘導警備スタッフ募集。 |
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勤務地 | 東京都港区品川駅,東京都内,横浜市,エリアに勤務地多数あり |
交通 | 京浜東北線,横浜線桜木町駅より徒歩8分 横浜市営地下鉄線,高島町駅より徒歩5分(本社面接・研修場所) |
雇用形態 | アルバイト |
給与 | ◆日給: 11,500円~13,000円 (日勤/11,500円 夜勤/13,000円) ◆交通誘導検定:資格保持者:日給1000円UP (日勤/12,500円 夜勤/14000円) ◆残業代支給 ◆現場への交通費:往復全額支給 ◆給与: 週払い・月払い 選択可 (当社規定によります) |
昇給・賞与 | 昇給制度有り(規定による) |
待遇・諸手当 | ◆交通誘導未経験者:法定研修 3日間24H (計 30,000円支給) + 昼食付(弁当) ◆入社祝金制度あり:80,000円支給(規定あり) ◆研修終了後10,000円と10勤務後に30,000円を入社祝金の一部として支給あり ◆社会保険完備(規定あり) ◆有給取得制度有 ◆資格取得制度あり ◆制服及び装備品貸与 : (預り金 20,000円) ◆退職金制度 : 無し ◆試用期間後正社員登用可(規定による) |
資格 | 未経験者さん常に大歓迎,交通誘導検定1級,2級資格者保持者さんも当然歓迎です。 |
経験 | 40代未経験スタートでも全然大丈夫です。事前の新任研修が終われば現場業務可 |
採用予定人数 | 10 名 |
勤務時間 | 日勤/9:00~18:00 夜勤/20:00~5:00(早終わり多し) |
休日・休暇 | 事前シフトを提出して頂き、勤務日・休日を決めていきます。 (基本は提出されたシフトを尊重致します。場合により相談をしてシフト変更をお願いする事もあります。) |
採用担当者からの一言 | 40代の皆様、シニア枠だけどまだまだ頑張れるはず。 当社新事業の交通誘導警備スタッフとして共にがんばりませんか? 当社の電気工事現場での交通誘導は抜群の安心安定感がございます。 事前面接OK(日時はご相談ください。) 主な勤務地は東京都内(品川区、大田区、世田谷区、目黒区)と 神奈川県(横浜市)内です。 勤務地へは直行直帰OK。 新しい時代に新しい事業を共に創造しませんか? 【ハローワークにも掲載している求人】 |
応募方法 | ■下記の応募フォームからのご応募 ■または電話番号「045-264-3351」に直接お電話にてご応募ください。 |
URL | https://koyodensetu.good-jobs.jp/recruit_list/%e8%ad%a6%e5%82%99%e5%93%a1%e5%8b%9f%e9%9b%86-11-4-10-29-4-5/ |
責任者挨拶
弊社は、地中配電線工事を中心とした電気工事のスペシャリスト集団として、「測量、設計、機材運搬、工事、接続」と最初から最後まで一貫した高い技術力で実績を積み重ねてきました。そしてこの度、工事に伴う交通誘導警備を自社でも行うこととして、より工事の自立性、効率性を高めることとしました。交通誘導警備は厳しい環境の中での業務ですが、実績のある電設会社ならではの給与、待遇、サポート、そして将来性を提供できると確信しています。警備会社はどこも同じではありません。まずはお電話を下さい。御連絡をお待ちしています。
![島本正吾](https://koyodensetu.good-jobs.jp/wp-content/uploads/IMGIMG_4083-1.jpg)
島本正吾
ABOUT当社について
業務内容
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電力地中線事業を
核に取り組む
ライフライン構築
都市生活機能を支えるライフラインとして重要な役割を果たす地中送電設備。その新設・増設から除却工事、保守、点検まで一貫して関わるのが、晃陽電設です。さらに、公共工事、測量・設計、一般土木、管更生工事といった事業も推進することで、社会インフラのさらなる高度化を絶え間なく実現。「快適に暮らしを届ける機能を支える職人」としてプライドを誇れる仕事が、あなたを待っています。
もっと読む福利厚生
![](https://koyodensetu.good-jobs.jp/wp-content/uploads/top_fukurikosei.png)
「現場主義」を貫く
社員たちを守る施策を徹底
晃陽電設で働く社員たちは、あくまでも現場で起こる出来事を第一義的に捉え、そこから多くを学んでいます。そんなプロフェッショナルが仕事に集中し成果を達成できるよう、当社では労働環境や研修制度の向上を可能な限り図っています。
もっと読む代表挨拶
![](https://koyodensetu.good-jobs.jp/wp-content/uploads/top_ceo_message.png)
現場主義で100年企業へ
晃陽電設の半世紀以上にわたる軌跡は、現場で発生することを重要視し、現場での活動を最優先にしてきた結果です。この「現場主義」は、今後も主要事業である「無電柱化」でも貫き通さなくてはなりません。日本は先進国のなかでこのプロジェクトがもっとも遅れている国です。しかし、我々にとってはその状況こそ「超特大市場」と言えるものなのです。現場主義で100年企業へ。これをテーマに、目前の商機を確実に捉え形にしていけるよう、共に歩んでくれる人を募集しています。
もっと読む会社概要
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すべては
「地域社会の躍動」の
ために
晃陽電設は1965年の創立から半世紀にわたって、電力地中線工事を核にした事業展開により安定した電力供給の確保に取り組んできました。その企業活動の基底に根付くのは、「地域社会の躍動を体現化していく」という強い志。昔も今も現場をホームグランドとして、電気と土木の技術を絶え間なく磨き続けています。
もっと読むINTERVIEインタビュー
![](https://koyodensetu.good-jobs.jp/wp-content/uploads/top_interview_shimamoto_ceo.jpg)
島本正吾代表取締役社長(1980年生まれ)
状況が良いときでも悪いときでも「一歩先へ」を忘れることなく、ひとつのことを極めるために信念を曲げない人、「向上心」と「チェレンジ精神」が絶えず溢れる人。こういう人こそ、私たちが求める新戦力です。官公庁の仕事を含め、電気と土木仕事のエキスパートとして100年企業をめざす当社にとっての至宝になるはずです。
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山本健太郎工事部長 (1975年生まれ)
当社は創立当初から「地域社会への貢献」を理念として掲げ、電気工事による多様な実績で地元のコミュニティのみなさんに快適な暮らしをお届けしてきました。現在だと、東京都などが推進する無電柱化を実現する地中埋設の工事が代表的な仕事。電柱のない街並みの壮観さは、たまりませんよ。
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中村寛総務部長 (1955年生まれ)
最近は地震や大型台風、豪雨などが頻発することで社会インフラが壊滅し、暮らしが麻痺してしまうケースが増えています。そんな危機的な状況に備えて現在、進められているのが無電柱化プロジェクトです。当社に入社すると、街の景観美化にも大きく貢献するやりがいある仕事に携われます。
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富永康嗣技術部地中配電設計課 (1969年生まれ)
入社してから20年弱、現場の監督業に携わっていました。その経験は、今の設計業務にとても役立っています。やはり現場を知らないと、この仕事はやっていけないと思います。ただ現在、地中配電設計に携わる若い人たちが非常に少ないんです。社会的需要は高いので、一度、トライしてみてほしいですね。
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松野竜太現場管理(1980年生まれ)
晃陽電設に入社する前は、運送会社で働いていました。そんな私なので電気工事にはまったく縁がなく、ここでのスタート時は新鮮なことばかり。大規模な穴掘り、見たこともない太さのケーブル…まさに驚きの連続でした。しかし、親会社での研修や先輩たちからの指導で仕事の喜びを見いだせました。
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中村幸治電力工事部接続課(1965年生まれ)
私が担当しているのは、工場やビルに電力を供給する地中高圧ケーブルを接続する業務です。覚えることはたくさんあって的確な状況判断力も要求される仕事ですが、実際に電気が通ると得も言われぬ達成感が湧き上がってきます。業務が少しでもできるようになると、どんどん面白くなると思いますよ。
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渡邉恵太技術部測量課(1979年生まれ)
転職するポイントとして、次のような事を決めていました。 ①ライフライン関連の会社 ②図面を描く業務 ③経験や年齢が無制限 ④完全週休2日制 ⑤社会保険完備 ⑥通勤時間が比較的短く経路も簡便…これら6つの条件に合ったのが晃陽電設でした。
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